 Український клуб Yamaha Tmax | Реєстрація |
Курилка>Курилка/теревенька
AKSU 18:52 26.03.2015
Любителям шлемов-полулицевиков на заметку:
алекс 19:10 01.04.2015
Fiat S76, 1911 год,получил прозвище «Туринский зверь», может похвастать чудовищным 28,5-литровым бензиновым двигателем с четырьмя цилиндрами мощностью 290 лошадиных сил. автомобиль разгонялся почти до 225 км/ч
AKSU 22:27 01.04.2015
В те времена у двигателей была степень сжатия 4:1, литров 100 бензина на сотню хавал наверное! :) Ого, по 4 клапана и 3 свечи на цилиндр! Это очень круто, даже по современным меркам! :)
Капец, ненавижу прямотоки! :)
Капец, ненавижу прямотоки! :)
Фугас 10:15 14.05.2015
Прямоток может и не нравиться, но помогает при движение по городу. Нас если не видят, то хоть СЛЫШАТ!!! Но для дальних поездок очень утомительно. Как то за день 700км катнул и уже на подъезде к родному Днепру останавливает гаец и после первых моих слов, шарахается от меня и офигевшый спрашивает зачем я на него кричу.
AKSU 15:18 14.05.2015
Я посмотрю на тебя еще, если у тебя под окнами ночью регулярно будут с прямотоками ездить. Голова у тебя будет болеть постоянно! ;)
Фугас 09:57 15.05.2015
Ночью любой посторонний шум это зло и звук прямотока и ночная пьянка у соседей уже в стадии очень уважающих друг друга и хмырь который полчаса сигналит под окнами своей подруге потому как она на него забила и трубку не берет.Но как гласит народная мудрость - то что нас не убивает, делает нас сильнее! Лично мне прямоток с красивым басом нравится и не только на маем мото. Но я живу долеченько от центральных улиц,так что уважаемому AKSU могу только по сочувствовать.Надеюсь ты по ночам не стоишь с ружьем на балконе."шутка" извини смайлики не умею ставить.
AKSU 13:29 21.05.2015
Наболело...
Анкета соискателя / ответы претендента:
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
— Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее — там и хорошо.
2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
— Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь.
И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.
3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
— 2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США.
Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю — согласен или нет.
4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
— Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.
5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)?
— Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать?
Вы тут наркотики употребляете, не иначе.
6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
— А резюме вам не достаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это — достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!
7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
— Я бы хотел его не видеть. Это — раз. А два — без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи.
8. Какие у вас есть достоинства?
— На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще — то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.
9. Каковы ваши недостатки?
— Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток — хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали — талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя.
Если вы не знаете, что вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что вам нужно. У нас будут любовь и взаимопонимание.
Вот где-то такую же анкету на 5 страниц я вчера заполнял!
Контора - 20 компьютеров в офисе, ищет сисадмина на полставки. 
У них с десяток маникюрных салонов по городу! 
После того, как заполнил анкету, HR такая выдает: "Мы с вами свяжемся, когда наша СБ вас проверит!" 
Капец! Я неверное в банк пришел устраиваться, а не в маникюрный салон... 
И отзывы про них, кстати, это капец просто! http://www.vnutri.org/ekspres-manikyur/
Ну что же у нас за страна такая??? Любая мелкая шаражкина контора мнит себя чуть ли не майкрософтом и гуглом вместе взятыми!
Анкета соискателя / ответы претендента:
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
— Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее — там и хорошо.
2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
— Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь.
И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.
3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
— 2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США.
Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю — согласен или нет.
4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
— Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.
5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)?
— Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать?
Вы тут наркотики употребляете, не иначе.
6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
— А резюме вам не достаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это — достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!
7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
— Я бы хотел его не видеть. Это — раз. А два — без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи.
8. Какие у вас есть достоинства?
— На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще — то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.
9. Каковы ваши недостатки?
— Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток — хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали — талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя.
Если вы не знаете, что вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что вам нужно. У нас будут любовь и взаимопонимание.
Вот где-то такую же анкету на 5 страниц я вчера заполнял!
Контора - 20 компьютеров в офисе, ищет сисадмина на полставки. У них с десяток маникюрных салонов по городу! После того, как заполнил анкету, HR такая выдает: "Мы с вами свяжемся, когда наша СБ вас проверит!" Капец! Я неверное в банк пришел устраиваться, а не в маникюрный салон... И отзывы про них, кстати, это капец просто! http://www.vnutri.org/ekspres-manikyur/Ну что же у нас за страна такая??? Любая мелкая шаражкина контора мнит себя чуть ли не майкрософтом и гуглом вместе взятыми!
алекс 22:22 21.05.2015
ну...
бопатамуша у них "мега" сеть, которая пока еще на определилась: либо бістро, либо профессионально, но натыкана везде где можно. ну типа крутые как махдональтц.
поэтому и вот
шош тут не ясного
бопатамуша у них "мега" сеть, которая пока еще на определилась: либо бістро, либо профессионально, но натыкана везде где можно. ну типа крутые как махдональтц.
поэтому и вот
шош тут не ясного
Фугас 13:06 09.06.2015
Урааа! У нас в городе начали дороги делать, правда частично но уже чертовски приятно. Дороги делают ночью или по выходным, почти "европа" и нет такого как раньше, битума на плюхают и свалят, а ты думай как по нем ехать и как отмываться будешь. Наверное к выборам зачесались, бонусы зарабатывают :)
алекс 22:03 09.06.2015
клево.
а у нас мост чинят. правда ободрали до основания. и слоеный пирог заново стелят. каждый день на консерве мучаюсь минут по 15 сначала туда, потом обратно.
а у нас мост чинят. правда ободрали до основания. и слоеный пирог заново стелят. каждый день на консерве мучаюсь минут по 15 сначала туда, потом обратно.
алекс 08:57 11.06.2015
кароч
побудило написать непомерная жадность Гугля по отношению к пользователям #Android 4.4.2 KitKat. уже думал, что проблемы с СД картой или с аппаратом. и перегружал тушку, и карту вытаскивал - секунд несколько аппаратик работал а потом опять 25: Юнайбл ту делейт файл/сторедж/экстСДкард/мфастбут.екзе но решил как описано здесь способом №2.
пока работает.
зы: интересно, нагревание аппарата может быть как то связано с этим?
побудило написать непомерная жадность Гугля по отношению к пользователям #Android 4.4.2 KitKat. уже думал, что проблемы с СД картой или с аппаратом. и перегружал тушку, и карту вытаскивал - секунд несколько аппаратик работал а потом опять 25: Юнайбл ту делейт файл/сторедж/экстСДкард/мфастбут.екзе но решил как описано здесь способом №2.
пока работает.
зы: интересно, нагревание аппарата может быть как то связано с этим?
алекс 09:28 11.06.2015
чет второго способа хватило на минут 10. попробую способ 1
отпишусь
отпишусь
алекс 09:33 11.06.2015
превого способа также хватило не надолго. причем после перезагрузки дерево сдкарты видно полностью. а через некоторое время (после попытки качнуть кэш яндекскарт) все пропадает. отключу вайфай.
алекс 11:05 11.06.2015
гребанный гугл
не работает. постоянно приходится перегружаться.
не работает. постоянно приходится перегружаться.
AKSU 12:44 11.06.2015
Есть програмки в маркете которые делают все автоматом.
алекс 13:02 11.06.2015
да елки моталки палки ломалки
пок что поставил одну, не работает. т.е. при обращении какой нибудь (еще не отследил какой то одной или любой) программы к сд карте через какое то время к карте теряется доступ. т.е. сначала все гут а потом проводник как бэ видит, но дерево уже не отображает и все проги теряют к ней доступ (яндексмап, навигатор, фотик и другие)
пок что поставил одну, не работает. т.е. при обращении какой нибудь (еще не отследил какой то одной или любой) программы к сд карте через какое то время к карте теряется доступ. т.е. сначала все гут а потом проводник как бэ видит, но дерево уже не отображает и все проги теряют к ней доступ (яндексмап, навигатор, фотик и другие)
алекс 13:06 11.06.2015
и только спасает перезагрузка
но на короткое время
но на короткое время
AKSU 15:50 11.06.2015
Гм... На китайских телефонах такое бывает. Случается самым необъяснимым образом. Обычно помогает только замена карты... У меня сейчас кум тоже мучается.
алекс 08:17 12.06.2015
без подключения к тернету все пока что работает.
и кстати с такой же проблемой столкнулась знакомая со своим Самсунгом Ноут.
понаблюдаю отпишусь
и кстати с такой же проблемой столкнулась знакомая со своим Самсунгом Ноут.
понаблюдаю отпишусь
алекс 10:52 12.06.2015
перестает работать дуже с выключенным тернетом. наверное придётся перепрошивать...
Перша
...
7 13 14 15 16 17
18 19 20 21
...
Остання